Commissione per le Pari Opportunità

La Commissione per le Pari Opportunità è istituita ai sensi dell’art. 14 dello Statuto comunale, e ha funzioni consultive, propositive, conoscitive e di supporto dell’attività dell’Amministrazione Comunale e dell’Assessore con delega alle Pari Opportunità riguardo le problematiche di genere e in senso ampio sulla diversità, con poteri propri di iniziativa nel formulare specifiche proposte agli Organi e agli Uffici del Comune.

Cosa fa

Le finalità sono quelle di:

  • Favorire la piena attuazione dei principi di uguaglianza e di parità fra tutti i cittadini così come sancito dalla Costituzione, promuovendo politiche di uguaglianza fra i generi e fra le diversità (culturali, disabilità, etnia, ecc.) e valorizzando le differenze
  • Promuovere e realizzare le pari opportunità tra i cittadini nella partecipazione alla realtà sociale, alla vita politica e alle istituzioni, allo sviluppo del territorio, alle realtà economiche e del lavoro, nell’educazione e nella formazione, nella cultura e nei comportament
  • Segnalare all’Amministrazione Comunale gli ostacoli che costituiscono discriminazioni dirette o indirette nei confronti delle persone in condizione di svantaggio
  • Promuovere iniziative utili a mantenere alta l’attenzione nei confronti della violenza di genere e promuovere azioni, anche formative, per contrastarla

Gli obiettivi della Commissione sono:

  • Individuare interventi atti a superare gli ostacoli che impediscono la realizzazione di pari opportunità, sia nella vita sociale che lavorativa
  • Promuovere le pari opportunità nelle nomine di competenza comunale e favorire la partecipazione attiva delle donne alla vita politica, sociale ed economica
  • Promuovere iniziative per valorizzare le attività delle donne, i temi della salute e del benessere della persona, anche attraverso i servizi erogati dal Centro di Ascolto e consulenza delle donne del Comune di Tavagnacco, attivo dal 1998
  • Promuovere progetti ed interventi nel mondo della scuola per educare le nuove generazioni al riconoscimento e alla valorizzazione delle differenze e delle diversità
  • Inviare annualmente alla Giunta ed al Consiglio Comunale una relazione sull'attività svolta e sullo stato di attuazione degli obiettivi prefissati
  • Pubblicizzare periodicamente, almeno una volta all'anno, il lavoro svolto dalla commissione stessa, presentando lo stato dei lavori ed i risultati emersi

Membri della commissione

Ornella Comuzzo Presidente della Commissione
Assessore con delega alle Pari opportunità del Comune
(membro di diritto)
Maddalena Bosio Componente
(membro designato dalla minoranza consiliare)
Alessia Sialino Componente
(membro designato dalla maggioranza consiliare)
Valeria Danelutti Componente
(membro designato dalla maggioranza consiliare)
Marzia Prisco Componente
(membro designato dalla maggioranza consiliare)
Stefania Fiorasi Componente
(membro designato dalla minoranza consiliare)

Compila il questionario per verificare quanti siano a conoscenza dell’esistenza della Commissione stessa ed avere indicazioni sui bisogni e gli interessi delle persone in merito alle tematiche di genere.

Struttura

Commissione permanente